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    1. 湖南快乐10走势图

      发布时间:2019-10-15 12:35:02 来源:北京pc28平台

        湖南快乐10走势图任职要求:1、新能源化工、材料成型与控制等相关专业本科及以上学历;2、新能源动力电池制备工艺/PACK工艺2年以上工作经验。,薪资:3.5----4K;

        ,薪资:3.5----4K;;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。

        ;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。公司福利:1、以上计时职位均提供食宿,工龄奖、特殊岗位补贴、全勤奖。

        3、从事相关工作二年以上,能独立完成班组长交代的工作。任职要求:1.理工科,专科及以上学历;2.有2年以上电力、光伏、通信、电动车等行业大企业工作经验;3.熟练使用CAD、PRO-E或Solid-works等三维数模软件。

        对塑胶模具结构及注塑工艺了解,熟悉工模制造、工艺流程处理、等相关知识;电工:1名,男/女要求:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机。2、月薪职位包吃包住。

        任职要求:1.理工科,专科及以上学历;2.有2年以上电力、光伏、通信、电动车等行业大企业工作经验;3.熟练使用CAD、PRO-E或Solid-works等三维数模软件。任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识.行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。

        ;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。4、宿舍有空调,热水器,无线网络。

        ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

        5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。,薪资:3.5----4K;

        任职要求:1、本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电等相关专业;2、两年以上储能系统或产品设计开发相关工作经验,有通讯基站项目经验者优先;3、能够熟练使用电气绘图和设计软件,可使用结构设计软件如CATIA\Solidworks等进行基本的操作;4、熟悉微网系统和大型储能系统架构,了解逆变器系统和BMS,了解CAN/RS485/以TCP-IP通讯协议。任职要求:1、新能源化工、材料成型与控制等相关专业本科及以上学历;2、新能源动力电池制备工艺/PACK工艺2年以上工作经验。

        ,薪资:3.5----4K;对塑胶模具结构及注塑工艺了解,熟悉工模制造、工艺流程处理、等相关知识;电工:1名,男/女要求:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机。

        任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子工程、电子科学与技术等相关专业;2、熟悉锂电池,精通BMS设计方案,精通BMS远程访问和后台管理系统,非常了解电池组的产品特征,能很好把握产品的发展趋势,了解行业的发展动态;3、具有量身定制电池管理系统和后台系统的系统软件及底层软件的设计与开发能力。4、宿舍有空调,热水器,无线网络。

        公司福利:1、以上计时职位均提供食宿,工龄奖、特殊岗位补贴、全勤奖。任职要求:1.理工科,专科及以上学历;2.有2年以上电力、光伏、通信、电动车等行业大企业工作经验;3.熟练使用CAD、PRO-E或Solid-works等三维数模软件。

        PACK工艺工程师工作地点:珠海;薪资:8000-15000元/月职责描述:1、根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配;2、协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;3、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;4、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行;5、审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据。5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

        ,薪资:3.5----4K;任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识.行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。

        入职可购买保险。,薪资:3.5----4K;

        10、参与制定公司的薪酬和福利保障制度;11、完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识.行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。

        ,薪资:3.5----4K;任职要求:1、新能源化工、市场营销等相关专业本科及以上学历;2、具备铅酸、锂电行业大型企业海外销售3年以上工作经历,熟悉海外市场业务拓展的流程。

        本公司以上职位将于9月23日上午8:00-11:00到深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼现场直招。;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。

        10、参与制定公司的薪酬和福利保障制度;11、完成上级交办的其他工作。对塑胶模具结构及注塑工艺了解,熟悉工模制造、工艺流程处理、等相关知识;电工:1名,男/女要求:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机。

        ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

        ,薪资:3.5----4K;BMS软件工程师工作地点:珠海或者广州;薪资范围:12000-20000元/月职责描述:1、负责电池管理系统远程管理和后台系统设计;2、参与电池管理系统设计和优化;3、负责相关设计文档审核与冻结;4、负责监督管理使用、运营和维护;5、参与相关产品研发、测试流程的制定。

        PACK工艺工程师工作地点:珠海;薪资:8000-15000元/月职责描述:1、根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配;2、协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;3、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;4、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行;5、审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据。任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识.行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。

        ,薪资:3.5----4K;5、建立产品与产品网络品牌知名度,扩大市场影响,对接和挖掘新的供应链,开发电商专属产品;6、激励并带领团队,完成公司的目标;(工作地点:福田赛格广场4203AB区);蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可。

        5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。对塑胶模具结构及注塑工艺了解,熟悉工模制造、工艺流程处理、等相关知识;电工:1名,男/女要求:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机。

        3、熟悉锂电池相关国家及行业标准;4、熟练应用三维及二维制图软件。宿舍有空调,热水器,无线网络。

        3、从事相关工作二年以上,能独立完成班组长交代的工作。3、熟悉锂电池相关国家及行业标准;4、熟练应用三维及二维制图软件。

        5、节日福利。,薪资:3.5----4K;

        ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

        3、熟悉锂电池相关国家及行业标准;4、熟练应用三维及二维制图软件。,薪资:3.5----4K;

        6、保安、宿舍、后勤等行政日常事务管理,5S稽查;7、一定范围的外联事务;8、领导交待的其他事务。,薪资:3.5----4K;

        ,薪资:3.5----4K;3、从事相关工作二年以上,能独立完成班组长交代的工作。

        储能系统工程师工作地点:珠海或者广州;薪资:12000-20000元/月职责描述:1、明确客户需求,与客户进行技术沟通和对外沟通协调;2、根据客户要求进行系统方案设计,实现项目的导入;3、负责储能系统项目的展开与实施。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子工程、电子科学与技术等相关专业;2、熟悉锂电池,精通BMS设计方案,精通BMS远程访问和后台管理系统,非常了解电池组的产品特征,能很好把握产品的发展趋势,了解行业的发展动态;3、具有量身定制电池管理系统和后台系统的系统软件及底层软件的设计与开发能力。

        任职要求:1.理工科,专科及以上学历;2.有2年以上电力、光伏、通信、电动车等行业大企业工作经验;3.熟练使用CAD、PRO-E或Solid-works等三维数模软件。,薪资:3.5----4K;

        ;阿里巴巴运营主管(福田分公司):1名,男/女要求:1、大专以上学历,26-40岁,2、制定阿里巴巴国际站发展策略及方向,完善工作流程,负责日常运营工作,根据公司的销售策略,完成销售额及利润预算;3、规划店铺发展方向,例:产品规划、年度目标制定等,组织策划各大活动,对接各大平台的小二确定资源,如:双11,双12,年中大促、聚划算商品团主题品牌团等等活动类资源;4、根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略;开发新的电商直供客户和特通渠道客户完善公司渠道体系,健全公司电商销售网络。,薪资:3.5----4K;

        ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

        ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

        ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

        任职要求:1、新能源化工、材料成型与控制等相关专业本科及以上学历;2、新能源动力电池制备工艺/PACK工艺2年以上工作经验。任职要求:1、本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电等相关专业;2、两年以上储能系统或产品设计开发相关工作经验,有通讯基站项目经验者优先;3、能够熟练使用电气绘图和设计软件,可使用结构设计软件如CATIA\Solidworks等进行基本的操作;4、熟悉微网系统和大型储能系统架构,了解逆变器系统和BMS,了解CAN/RS485/以TCP-IP通讯协议。

        4、服从工作安排,守纪律,有团队协作精神。,薪资:3.5----4K;

        3、从事相关工作二年以上,能独立完成班组长交代的工作。5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。

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